【县市区动态】古丈县应急管理局：“四个聚焦”推动干部能力大提升

2023年以来，古丈县应急管理局党委紧扣“干部能力提升年”活动总体要求，以“四个聚焦”为抓手，全力打造“人人都是应急能手，个个都是业务尖兵”的准军事化高素质干部队伍，推动应急系统干部能力大提升。

聚焦思想引领，筑牢信仰基石。一是健全完善学习制度，严格落实党委理论学习中心组学习、周五学习和党委会议第一议题制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要任务。二是组织党员干部参加各类培训班，3月中下旬局领导班子成员分两批次参加古丈县学习贯彻党的二十大精神暨能力提升培训班、县管干部学习党的二十大精神集中轮训研讨班学习，5月上旬组织局机关党支部全体党员参加县政府办系统机关党委学习贯彻党的二十大精神暨干部能力提升班学习，7月上旬组织开展党员干部学习贯彻党的二十大精神培训班。三是结合党支部“一月一课一片一实践”活动，开展党委书记和支部书记讲“微党课”活动4期，组织党员干部到高峰镇革命烈士纪念亭接受革命精神洗礼、集中观看廉政警示教育片3次、开展廉政故事会1次。通过常态化全覆盖学习教育培训“铸魂”活动，进一步筑牢应急系统干部信仰基石和为民情怀。

聚焦能力提升，锻造过硬本领。一是以创先争优工作为抓手，以正面激励为向导，教育引导系统干部认真学习业务监管和执法知识，全面锻造过硬本领，争当应急领域的业务能手，自觉把习近平总书记关于应急管理重要论述精神贯穿于应急管理各项工作中，先后有30人通过考试拿到了执法证，切实提高了监管执法能力水平。二是通过参加湘西自治州应急管理局举办的“应急人讲应急”活动4期，全体干部在森林防灭火、防汛抗旱、新闻宣传写作技巧和新媒体宣传、行政执法和执法考评等知识方面得到进一步提升。三是组织各业务股室人员参加湖南省应急管理厅、湘西自治州应急管理局开展的各类业务培训班和全州党办干部能力提升培训班，切实提升应急系统干部业务监管能力和党办工作能力。四是结合乡镇应急能力建设工作，4月中旬举办2023年安全生产和应急管理工作培训班，辖区7镇、县安委会成员单位安全生产和应急管理工作分管领导及专干、企业安全生产管理人员共150余人参加培训，通过开展专题培训，切实提升了干部队伍安全监管和应急处突能力、强化企业落实安全主体责任。五是5月5日参加全县“6+3”擂台比武活动，在比武活动中获得安全生产翻身仗组第一名，切实增强应急系统干部自觉锻造过硬本领、主动干事创业的荣誉感，营造比学赶超、争创一流的浓厚氛围。

聚焦重点任务，狠抓工作落实。一是聚焦优化营商环境工作，狠抓“三送三解三优”行动，结合“5.12”防灾减灾日、安全生产月大型咨询日等活动，向辖区群众和企业普及防灾避灾救灾、安全生产法律法规和安全知识；为古丈南方水泥有限公司解决了安全生产许可证延期问题，聘请湘西自治州安全生产专家到古丈县工业园区对各企业现场进行安全生产“把脉体检”和培训服务等；同时要求全体干部以服务基层、服务企业、服务群众为重点，做到落实政策公平公开、监管执法规范有序、服务群众热情主动，着力解决基层、企业、群众的难点、热点和焦点问题，以实干实业实效为加快古丈高质量发展作出应急人奉献。二是聚焦2023年湖南省安全生产真抓实干督查激励措施和全省应急管理系统真抓实干激励措施，全面贯彻落实上级对应急管理、安全生产和防灾减灾救灾等工作各项决策部署。安全生产方面，以打赢“安全生产翻身仗”为抓手，实行“一月一排名”“一月一通报”“一月一提示”“一月一挂牌”“一月一约谈”机制，把“一法一条例一规定”工作作为安全生产核心要务来抓，通过“强执法防事故”“打非治违”“有奖举报查处”“行刑衔接”“调查立案问责”等强硬手段促进了县域安全生产形势持续稳定健康发展；在“防范化解风险阻击战”方面，全面开展隐患清零行动、燃气安全专项排查整治、大型综合体和高层建筑消防安全专项整治、道路交通安全专项整治、雨雪冰冻天气上路行动和自建房专项整治等工作，有效防范化解各类安全风险；在自然灾害应对处置方面，立足工作职责，坚持“立足防、超前治、科学救”，紧盯防汛抗旱、森林防灭火、地震地质灾害，狠抓“防、抗、救”各环节工作重点，努力把问题解决在成灾之前，成功应对了“6.30”强降雨。三是聚焦安全生产监管、自然灾害防控、应急救援三大主责主业和“三坚决三确保”工作目标，制定2023年度绩效考核管理实施方案，方案中强化实干实绩考核结果运用，引导全体干部自觉提升能力，狠抓各项重点工作落实，有效激励干部担当作为和主动干事创业活力。

聚焦作风建设，夯实廉洁防线。一是全面贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和应急系统“听党指挥铸铁军、较真碰硬敢斗争、雷厉风行提效能、清正务实保民安”作风建设总要求，以清廉机关建设工作为抓手，狠抓“两带头五整治”纠风防腐专项行动等工作，切实筑牢党员干部拒腐防变思想防线。二是紧盯干部队伍作风建设中可能存在的问题，每季度开展1次针对性的谈心谈话。三是结合安全监管执法、自然灾害防和救、应急值班值守、救灾资金和物资管理、优化营商环境等工作岗位职责开展廉政风险排查防控，对排查出的风险点做好综合施策、标本兼治等工作，进一步巩固和深化作风建设成果，推动纠“四风”常态化、长效化，营造良好的政治生态，树立应急管理队伍新形象。